Pyetje nga punëdhënësit
Çfarë na pyesin më shpesh firmat.
Sa më kushton ndërmjetësimi?
Një komision për çdo punonjës të ndërmjetësuar. Shuma varet nga vëllimi dhe merret vesh paraprakisht me shkrim. E drejta lind me lidhjen e kontratës së punës — jo më parë.
Cilat kushte duhet të plotësojë vendi i punës?
Duhet një ofertë konkrete pune. Kushtet nuk duhet të jenë më të pafavorshme se te punonjësit e krahasueshëm në Gjermani: paga minimale ose e kontratës kolektive, orar i rregullt, pushime, sigurime shoqërore.
A më duhet një Betriebsnummer?
Për procedurën e miratimit paraprak zakonisht po. Nëse nuk keni ende një, na thoni — merret pranë Agjencisë Federale të Punës.
Sa zgjat derisa dikush të fillojë punë?
Në praktikë disa muaj. Pjesën më të madhe e zënë miratimi paraprak dhe termini i vizës. Ne mund të përshpejtojmë dokumentacionin, jo afatet e institucioneve.
Po nëse punonjësi largohet pak pas fillimit?
Nëse largohet vetë në javët e para, sipas marrëveshjes së veçantë prezantojmë një herë një kandidat zëvendësues pa tarifë të re. Kjo nuk vlen nëse largimi ka të bëjë me pagë të papaguar ose kushte të ndryshme pune.
A duhet të siguroj strehim?
Jo, por ndihmon shumë. Kush shpërngulet në një qytet të huaj, pa histori krediti gjermane dhe pa gjuhë, vështirë gjen banesë. Nëse siguroni, kostot dhe pajisjet i shënojmë në shpallje.
A mund të plotësojmë disa vende njëherësh?
Po. Në zonën tuaj të punëdhënësit shihni në çdo kohë sa vende janë ende të lira për çdo porosi dhe kë ju kemi prezantuar.
Çfarë ndodh me të dhënat e kandidatëve?
Merrni profile vetëm nga kandidatë që kanë dhënë pëlqimin dhe mund t'i përdorni vetëm për këtë procedurë plotësimi.
Kërkoni punonjës?
Na tregoni të dhënat kryesore. Ne shqyrtojmë mundësitë e rekrutimit ndërkombëtar dhe diskutojmë procesin me ju.