Punë në Gjermani pa vizë me pasaportë kosovare? Pse punësimi kërkon vizë kombëtare

A mund të punoj në Gjermani pa vizë pune me pasaportë kosovare?

Jo. Pasaporta kosovare biometrike lejon udhëtim pa vizë, por nuk jep të drejtë pune në Gjermani. Rregullorja gjermane e qëndrimit (Aufenthaltsverordnung) parashikon se përjashtimi nga detyrimi për leje qëndrimi nuk zbatohet për personat që ushtrojnë veprimtari me të ardhura në Gjermani (§ 17 AufenthV). Rregullorja njeh vetëm disa përjashtime të ngushta, të përmendura në tekstin e saj.

Ligji gjerman i qëndrimit e lidh punën me lejen e qëndrimit. Veprimtaria me të ardhura lejohet për të huajt që posedojnë një leje qëndrimi, përveç kur një ligj parashikon ndryshe (§ 4a AufenthG). Pa një titull që lejon punën, punësimi nuk është i mbuluar nga udhëtimi pa vizë. Gjendja ligjore: 1 shtator 2026.

Çfarë lejon pasaporta biometrike kosovare pa vizë — dhe për sa ditë

Mbajtësit e pasaportave biometrike kosovare mund të hyjnë në Gjermani pa vizë prej 1 janarit 2024, për qëndrime deri në 90 ditë. Ambasada gjermane në Prishtinë përmend këto qëllime: vizita, udhëtime biznesi dhe turizëm. Puna me pagesë nuk është në këtë listë.

Kufiri është 90 ditë brenda 180 ditësh në zonën Schengen. Kur udhëtoni disa herë, ditët e qëndrimeve mblidhen së bashku. Pra edhe vizita të shkurtra e zvogëlojnë kuotën tuaj.

Përjashtimi nga viza bazohet në Rregulloren (BE) 2023/850. Ai vlen vetëm për pasaporta biometrike sipas standardeve ICAO. Me një pasaportë jo-biometrike përjashtimi nuk zbatohet. Për pasaportat serbe të lëshuara nga Drejtoria e Koordinimit në Beograd zbatohen rregulla të veçanta; kontrolloni tipin e pasaportës tuaj para udhëtimit.

Pse punësimi në Gjermani kërkon vizë kombëtare para nisjes

Punësimi në Gjermani kërkon një vizë kombëtare, që jepet para hyrjes në vend. Ligji gjerman i qëndrimit parashikon se të huajt kanë nevojë për leje qëndrimi për hyrje dhe qëndrim, përveç kur e drejta e Bashkimit Europian ose një rregullore parashikon ndryshe (§ 4 AufenthG). Për qëndrime më të gjata kërkohet viza kombëtare, e lëshuar para hyrjes (§ 6 AufenthG).

BAMF, Enti Federal për Migracionin dhe Refugjatët, e shkruan të njëjtën gjë me fjalë të thjeshta. Për qëndrime mbi 90 ditë ose për punësim të planifikuar duhet kërkuar viza kombëtare (tipi D) pranë përfaqësisë gjermane jashtë vendit. Pëlqimi i Agjencisë Federale të Punës është rregullisht kusht i lëshimit të vizës, përveç kur nuk kërkohet sipas ligjit ose rregullores.

Ambasada gjermane në Prishtinë kërkon për vizën e punësimit një ofertë të detyrueshme pune nga një punëdhënës në Gjermani. Oferta e punës është pjesë e kushteve që ambasada kërkon për këtë tip vize. Procedurën hap pas hapi e përshkruajmë te viza e punës për Gjermani.

Ku bëhet kërkesa sipas Rregullores së Ballkanit Perëndimor dhe kush vendos

Kërkesa e parë bëhet jashtë Gjermanisë, pranë përfaqësisë gjermane kompetente. Rregullorja e Ballkanit Perëndimor (§ 26 BeschV) parashikon se për shtetasit e Shqipërisë, Bosnje-Hercegovinës, Kosovës, Malit të Zi, Macedonisë së Veriut dhe Serbisë pëlqimi mund të jepet për çdo punësim. Për pëlqimin e parë kërkohet që kërkesa për lejen e qëndrimit të jetë paraqitur pranë përfaqësisë gjermane kompetente në një nga këto shtete.

Pëlqimi është i përjashtuar, nëse në 24 muajt para kërkesës janë marrë përfitime sipas ligjit gjerman për përfitimet e azilkërkuesve. Kontrolli i përparësisë (Vorrangprüfung) është pezulluar prej 3 nëntorit 2023. Kjo nuk e bën pëlqimin automatik. Vendos Agjencia Federale e Punës në çdo rast individual.

Agjencia Federale e Punës kërkon nga punëdhënësi të dhëna për pagën, kohën e punës dhe kushtet e tjera të punës. Kushtet e ofruara duhen deklaruar me shkrim nga punëdhënësi. Gjendja ligjore: 1 shtator 2026. Shpjegimin e plotë e lexoni te rregullorja e Ballkanit Perëndimor.

A mund të kalohet nga një vizitë pa vizë në punësim brenda Gjermanisë?

Për këtë vendos zyra kompetente e të huajve (Ausländerbehörde) në Gjermani. Rregullorja e qëndrimit përcakton se leja e qëndrimit mund të kërkohet brenda Gjermanisë vetëm në rastet e përmendura në tekstin e saj (§ 39 AufenthV). Për shtetasit e vendeve të Aneksit II të Rregullores (BE) 2018/1806 kjo mundësi lidhet me qëndrim të ligjshëm ose me vizë Schengen të vlefshme. Kërkohet gjithashtu që kushtet e një të drejte për leje qëndrimi të kenë lindur pas hyrjes. Rregullorja parashikon edhe përjashtime të mëtejshme.

Një vizitë pa vizë nuk duhet planifikuar si rrugë drejt lejes së punës. Sipas Rregullores së Ballkanit Perëndimor, pëlqimi i parë kërkon që kërkesa për lejen e qëndrimit të bëhet pranë përfaqësisë gjermane jashtë Gjermanisë. Nëse mendoni se rasti juaj është i veçantë, pyetni zyrën e të huajve ose përfaqësinë gjermane. Vendimi është i tyre, jo i punëdhënësit dhe jo i një ndërmjetësi.

Çfarë rrezikoni nëse punoni në Gjermani pa të drejtë pune

Puna pa autorizimin e nevojshëm ka pasoja juridike. Ligji gjerman i qëndrimit parashikon kundërvajtje administrative në lidhje me qëndrimin dhe punësimin pa autorizimin e kërkuar (§ 98 AufenthG). Ligji përmban edhe dispozita penale (§ 95 AufenthG). Detajet varen nga rasti dhe vendosin autoritetet e gjykatat kompetente.

Për pagën e kryer ekziston një mbrojtje e shprehur në ligj. Punëdhënësi që punëson një të huaj pa autorizimin e nevojshëm është i detyruar t'i paguajë shpërblimin e rënë dakord (§ 98a AufenthG). Kjo nuk e zhduk rrezikun për qëndrimin tuaj të mëtejshëm në Gjermani.

Kujdes nga ofertat që kërkojnë para paraprakisht për një vend pune ose për një vizë. Hirenord nuk kërkon pagesë paraprake nga kandidatët. Shenjat e njoftimeve të dyshimta i kemi përmbledhur te agjencitë mashtruese për punë në Gjermani.

Hapat që çojnë drejt një punësimi të ligjshëm nga Kosova

Rruga nis me një ofertë pune nga një punëdhënës në Gjermani, jo me udhëtimin. Radha e hapave, sipas informacioneve të Agjencisë Federale të Punës dhe të ambasadës gjermane në Prishtinë:

• Oferta e detyrueshme e punës nga punëdhënësi në Gjermani.
• Punëdhënësi mund të kërkojë pranë Agjencisë Federale të Punës një pëlqim paraprak (Vorabzustimmung).
• Pas lëshimit, punëdhënësi ju përcjell pëlqimin paraprak dhe formularin „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (deklarata për marrëdhënien e punës).
• Këto dokumente i paraqitni pranë përfaqësisë gjermane ose, sipas rastit, pranë zyrës së të huajve.
• Terminin për dorëzimin e kërkesës e organizon ambasada, sipas sistemit të vet të rezervimeve.

Kostot tuaja — pasaporta, përkthimet, tarifat e vizës dhe të institucioneve, udhëtimi — i mbuloni vetë. Vendimin për pëlqimin e merr Agjencia Federale e Punës, vendimin për vizën përfaqësia gjermane kompetente.

Nëse kërkoni një punëdhënës në Gjermani dhe dokumentet e keni gati, mund të aplikoni tani.