Häufige Fragen
Die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden — ehrlich beantwortet.
Benötige ich eine Ausbildung?
Bei der Westbalkanregelung ist eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung grundsätzlich keine Voraussetzung. Bei reglementierten Berufen oder anderen Einwanderungswegen können Anerkennungen oder Qualifikationsnachweise erforderlich sein.
Muss mein Arbeitsvertrag unbefristet sein?
Nein. Grundsätzlich kann auch ein befristeter Arbeitsvertrag möglich sein.
Bekomme ich garantiert ein Visum?
Nein. Niemand kann eine Visumerteilung garantieren. Die Entscheidung treffen ausschließlich die zuständigen deutschen Behörden. Wer Ihnen etwas anderes verspricht, ist unseriös.
Kann die Agentur meine Vorabzustimmung beantragen?
Wenn der deutsche Arbeitgeber uns entsprechend bevollmächtigt und das Verfahren dies zulässt, können wir ihn bei der Antragstellung gegenüber der Bundesagentur für Arbeit vertreten.
Wie lange dauert das Verfahren?
Die Bearbeitungszeit ist unterschiedlich und kann nicht garantiert werden. Insbesondere bei der Westbalkanregelung bestehen Kontingente.
Kann ich ohne Qualifikation als Fahrer, Lagerarbeiter oder Produktionsmitarbeiter arbeiten?
Grundsätzlich sind über die Westbalkanregelung auch Beschäftigungen möglich, für die keine anerkannte deutsche Berufsausbildung erforderlich ist. Für bestimmte Tätigkeiten — insbesondere Berufskraftfahrer — gelten zusätzliche Anforderungen.
Was kostet mich die Vermittlung?
In aller Regel zahlt der Arbeitgeber die Vermittlung als Provision. Die Höhe richtet sich nach dem Umfang und wird vorher schriftlich vereinbart. Ihre eigenen Kosten — Reisepass, Übersetzungen, Visumgebühren, Anreise — tragen Sie selbst. Eine Vorauszahlung verlangen wir nie.
Muss ich Deutsch können?
Für viele Stellen in Lager, Produktion und Reinigung reichen Grundkenntnisse oder es werden keine verlangt. Im Service, in der Pflege und als Berufskraftfahrer sind Deutschkenntnisse in der Praxis Voraussetzung.
Was passiert mit meinen Dokumenten?
Ihre Unterlagen liegen verschlüsselt auf einem Server in der Europäischen Union. Wir geben sie nur an konkrete Arbeitgeber und — soweit für das Verfahren erforderlich — an zuständige Stellen weiter, und nur mit Ihrer Einwilligung. Sie können die Löschung jederzeit verlangen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Bewerbung oder Personalanfrage — beides dauert wenige Minuten. Wir melden uns, sobald wir etwas Passendes haben.