Monteur
Montage von Anlagen, Stahlbau, Fenstern oder Trockenbau. Oft mit Montageeinsätzen und Auslöse, dafür überdurchschnittlich bezahlt.
Typische Aufgaben
- 01Bauteile und Baugruppen nach Zeichnung montieren
- 02Anlagen ausrichten, verschrauben und in Betrieb nehmen helfen
- 03Maße prüfen und Montageprotokolle führen
- 04Auf wechselnden Baustellen im In- und Ausland arbeiten
Voraussetzungen
- Technisches Verständnis und Umgang mit Werkzeug
- Lesen einfacher technischer Zeichnungen von Vorteil
- Reisebereitschaft, je nach Betrieb wochenweise
Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt 13,90 € brutto je Stunde (2026). In vielen Branchen gelten höhere Tarif- oder Branchenmindestlöhne.
Wie der Arbeitstag aussieht
Montage heisst: das, was in der Werkstatt gebaut wurde, steht beim Kunden richtig. Anlagen aufstellen und ausrichten, Baugruppen verschrauben, Leitungen legen, in Betrieb nehmen, Übergabeprotokoll. Zwischen zwei Aufträgen liegt oft eine Fahrt von zweihundert Kilometern.
Wer in der Montage arbeitet, ist häufig auswärts — Montag hin, Donnerstag oder Freitag zurück. Dafür gibt es Auslösung und Übernachtung. Für manche ist genau das der Reiz, für andere der Grund, den Beruf zu wechseln. Ehrlich zu sich selbst zu sein, spart hier ein halbes Jahr Enttäuschung.
Was den Lohn bestimmt
Untergrenze ist der 13,90 € brutto je Stunde (gesetzlicher Mindestlohn seit 1. Januar 2026); für Montagetätigkeiten im Bauhauptgewerbe der Baumindestlohn. In der Industriemontage liegen die Angebote regelmässig darüber, weil handwerkliches Können verlangt wird.
- Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungsgeld sind steuerfreie Pauschalen und machen bei Auswärtsmontage einen erheblichen Teil aus
- Wer Anlagen selbstständig in Betrieb nimmt, verhandelt anders als ein reiner Helfer
- Zulagen für Arbeit in Höhe, in engen Räumen oder unter Hitze sind verbreitet
- Die konkreten Sätze stehen in der jeweiligen Stellenanzeige
Der Weg hinein
Der Einstieg ist über Helfertätigkeiten offen. Wer aus dem Westbalkan einen handwerklichen Abschluss mitbringt, sollte die Anerkennung prüfen lassen — sie ist für die Anstellung nicht zwingend, verbessert aber die Eingruppierung.
- Handwerkliches Grundverständnis und der sichere Umgang mit Elektrowerkzeug
- Führerschein Klasse B ist bei Montagetätigkeit fast immer verlangt
- Deutsch A2: Montageanleitungen, Rückfragen beim Kunden, Sicherheitsunterweisung
- Anerkennung eines ausländischen Abschlusses ist freiwillig, aber ein Lohnargument
Häufige Fragen
Wie oft bin ich zu Hause?
In der reinen Auswärtsmontage: an den Wochenenden. Es gibt aber auch Betriebe mit regionalem Einzugsgebiet, bei denen man abends zurückkommt. Das ist der wichtigste Punkt im Bewerbungsgespräch, und er steht selten in der Anzeige — nachfragen.
Was ist Auslösung?
Eine Pauschale für Verpflegung und Übernachtung bei auswärtiger Tätigkeit. Sie ist innerhalb gesetzlicher Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei, es bleibt also praktisch alles übrig. Über den Monat summiert sich das erheblich und wird bei Lohnvergleichen oft übersehen.
Brauche ich eine Anerkennung meines Abschlusses?
Für die Anstellung als Monteur nicht. Sie kann sich trotzdem lohnen: mit anerkanntem Abschluss wird man häufig höher eingruppiert und kommt eher an anspruchsvolle Aufgaben. Zuständig ist je nach Beruf die Handwerkskammer oder die Industrie- und Handelskammer.
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Bereit für den nächsten Schritt?
Bewerbung oder Personalanfrage — beides dauert wenige Minuten. Wir melden uns, sobald wir etwas Passendes haben.